Bootcamp en Directo•

Liderazgo y Gestión de Personas

Por José Juan Agudo

Si no puedes esperar a tener un liderazgo a prueba de bombas, este bootcamp es nuestra propuesta formativa más completa: clases en directo y módulos exhaustivos para adquirir estas codiciadas habilidades. 

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Información del Bootcamp

Y después del Programa de Liderazgo y Gestión de Personas llega… ¡el Bootcamp!


Para aquellos/as que lo estabais pidiendo, que buscais una formación aún más completa y personalizada.


En el Bootcamp podrás resolver en directo todas tus dudas y preguntas junto a grandes formadores del sector.

¿Cuáles son sus Ventajas?

Clases mensuales en Directo•

Duración: 7h. (Sesiones de 1h.)

Comunicación con formador/a

Grupos alumnos/as reducidos

Calendario Clases programadas

Sesión preguntas y respuestas

Formador

Eduardo Rosser
Formador en equipos humanos y alpinista

«JJ» tiene dos pasiones: la aventura y la gestión de equipos. De hecho ha combinado ambas disciplinas y organiza viajes de aventura centrados en la formación.  ¿Te irías con tu equipo al Himalaya?

También tiene mucha experiencia en formación de equipos más tradicional, es decir, sin cuerda y piolé:  Sony, Nestlé, Ikea, Bayer, Repsol, Carrefour y la lista sigue hasta tener el tamaño del Everest.

Nuestros formadores trabajan con más de 200 empresas

Plan de Estudios

Este plan está compuesto por los siguientes Módulos

Módulo 1

4 Sesiones| 4 h.

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Liderazgo 3.0: liderar sin traicionar tu estilo

¿Quieres aprender a
ser un buen líder?

¿Qué significa liderar? ¿Cómo puedes identificar y potenciar tu estilo de liderazgo? ¿Qué tienen en común los mejores líderes mundiales? ¿Cómo podemos clarificar los objetivos de nuestros equipos, desafiando sus límites y cuidando su desarrollo personal?

Lecciones a destacar:

  1. El liderazgo ha muerto
  2. El nuevo liderazgo
  3. Tu estilo de liderazgo
  4. Liderazgo 3.0
  5. Desnudar las expectativas
  6. Mindfocus: clarificar el objetivo
  7. Delegación situacional: cómo fabricar tiempo
  8. Feedback y feedforward
  9. Evaluar con soporte: ENP Score
  10. Felicitar y reconocer: la meritocracia
  11. Espacios de seguridad psicológica
  12. Ser fertilizante de tu gente
  13. La fuerza de tener estilo propio
  14. El poder de la esperanza
  15. Dinamitar con la palabra
  16. Enamora con la humildad ontológica
  17. Dirigir por misiones
  18. El nuevo paradigma del Líder Coach
  19. Siembra Curiosidad y Talento
  20. Asumir el riesgo de ser Role Model
  21. Cómo hacer preguntas poderosas
  22. Cómo desafiar los límites de tu gente sin romperlos
  23. Cómo cuidar su desarrollo personal
  24. Ayuda y soporte en momentos clave
  25. Hazte un curso inspiracional
  26. El liderazgo consciente. Logro- Relaciones- Integridad
Módulo 2

3 Sesiones| 3 h.

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Gestión de equipos, el factor humano

¿Quieres aprender a gestionar
mejor tu equipo?

¿Cuáles son las claves del trabajo colectivo? ¿Qué desbloquea el máximo rendimiento humano? ¿Qué consigue crear y mantener equipos de alto rendimiento?

Lecciones a destacar:

  1. Introducción
  2. El Iceberg
  3. Ubuntu
  4. ¿Te irías a Marte?
  5. La ITV del equipo
  6. La Meta y la Alianza
  7. Aristóteles
  8. La culpa es de Fulanito
  9. Los directores de orquesta
  10. El perfume del equipo
  11. Conversaciones Inteligentes
  12. Reuniones de Equipos Inteligentes
  13. Tengo un sueño
  14. Problemas en el Paraíso
  15. Motivar personas
  16. Inteligencia Colectiva
  17. Equipos remotos
  18. El jugador del equipo

Lo que aprenderás

1.

Descubre tu estilo de liderazgo y empieza ya a ponerlo en forma.

2.

Maneja las expectativas que tienen de tí. Un buen liderazgo no implica hacer milagros.

3.

Crece junto a tu equipo. Te dará vértigo mirar hacia atrás.

4.

Conoce útiles herramientas para la gestión de equipos.    El látigo no es una de ellas.

5.

Diseña tu propia cultura de empresa que favorezca el alto y sano rendimiento.

6.

Mejora el rendimiento de tu equipo. Luego puedes contarlo en Linkedin usando palabras rancias como sinergia o asertividad. Merece la pena.

Próximas convocatorias

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con José Juan Agudo


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  • Certificado (PDF)
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  • Clases mensuales Directo•
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Básico

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Preguntas frecuentes

Aquí hemos seleccionado algunas de las preguntas que nos soléis hacer. Si tienes más, no te quedes con la duda, pregúntanos

Sí. Ya puedes descolgar de la oficina el diploma de Karate que te dieron en primaria, los cursos de Magistral tienen certificado oficial. Puedes obtenerlo en formato digital o en formato físico; eso sí, tendrás que ganártelo.

Claro, efectivo y directo. Como la respuesta a esta pregunta.

Aquí no tenemos el secreto del éxito, es aprendizaje de cocción lenta, pero tangible y real.  No vamos a exigirte fe, pero te recomendamos interés y predisposición para trabajar los cursos y asimilar todo lo útil que puedas sacar.

Habrá conocimientos que aplicarás desde el día uno, algunas lecciones te llevarán más tiempo asimilar y otras que las borrarás de tu mente sin remordimiento. Por eso nuestros cursos son vitalicios, para que puedes volver a ellos después de un tiempo y repasar conceptos.

Sí. Una vez eres miembro puedes comprar mentorías 1:1. 

Nuestros formadores estarán encantados de saludarte.

Porque sabemos que no te gusta saltar al vacío sin cuerda.

Mejor inversión que invertir en criptomonedas porque te lo ha dicho un youtuber. 

No, en serio, ¿quién ha hecho esta pregunta?

Confiamos en nuestra formación, pero no te queremos convencer a todas costa.

 Nos gusta pensar que nuestros clientes encuentran al otro lado de la pantalla de pago la formación que estaban esperando. Queremos tener una comunicación honesta contigo y darte suficiente información para que si te apuntas es porque has visto lo que ofrecemos y te interesa. 

Si aún no lo tienes claro te recomendamos que te des un paseo por nuestra web, redes sociales o por las opiniones que nos deja la gente por ahí.